Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и выяснили, как россияне оценивают уровень конкуренции в своей отрасли. В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса Работа.ру из всех регионов России.
19% опрошенных отмечают очень высокую конкуренцию — на 5 баллов. Чаще всего ее выбирают жители Новосибирской области(42%) и Санкт-Петербурга (23%).
Конкуренцию в 4 балла выбрали 25% опрошенные. Так чаще всего голосовали свердловчане (36%) и москвичи (31%). Чуть более трети опрошенных россиян (36%) оценивают уровень конкуренции в своей сфере на 3 балла. Больше всего голосовавших из Северной столицы (38%) и Москвы (37%).
Чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке труда, 45% россиян проявляют инициативу на работе. 39% участников опроса читают профессиональную литературу. 35% опрошенных рассказали, что проходят курсы для получения новых знаний.
Повышение квалификации проходят 30% респондентов. 25% россиян дружат с руководством, а 16% заводят полезные знакомства. Столько же (16%) участников опроса развивают soft skills.
Также среди способов повышения конкурентоспособности на рынке труда россияне отмечали дополнительные задачи на работе (15%) и участие в профильных конференциях (16%).
Прочтите также:
- Отпуск, ремонт и здоровье: россияне рассказали, на что копят
- Больше половины россиян вынуждены работать сверхурочно из-за дефицита кадров
- Больше половины российских компаний проводили ремонт в офисах 1-3 года назад
- Российские компании рассказали, зачем поддерживают проекты сотрудников
- Россияне рассказали, на кого пойдут учиться их дети