Проблема занятости по-прежнему остается актуальной. Испытывают трудности с трудоустройством выпускники вузов и сузов. Основная проблема – отсутствие опыта профессиональной деятельности. Для поддержки молодежи создаются и реализуются целевые программы на рынке труда, которые можно оценить как перспективные способы поддержки, которые не потеряют значимости в ближайшей перспективе. Так, в качестве мер поддержки в программу включается такая мера как организация стажировок для выпускников профессиональный учреждений на 6 месяцев по профилю образования. В рамках Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия реализуется программа «Молодой специалист на селе», которой предусмотрены меры, направленные на поддержку работников на селе.

По мнению эксперта кафедры «Менеджмент и управление персоналом» Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Караевой Екатерины, поддержка молодых специалистов – это необходимая мера, так как на сегодняшний момент остается достаточно высокий процент безработицы среди молодежи.

Поддержка социально уязвимых категорий на рынке труда будет иметь положительный эффект, который будет выражаться в росте занятости и дохода.

Прочтите также:

• Материнский капитал можно будет потратить на реконструкцию таунхаусов
• Экологическое благополучие России
• О развитии отечественной промышленности
• Технологический суверенитет российского автопрома растет
• Достижение национальных в области экологии