В корпоративном обучении бизнес-тренинги играют крайне важную роль в повышении квалификации сотрудников и, следовательно, эффективности компании в целом. Предлагаем общий обзор методов, которые чаще всего применяются в таких тренингах.

Рассматриваем основные аспекты организации бизнес-тренингов, включая содержание основных и завершающих блоков, а также методы развития навыков участников, поддержания их мотивации и создания продуктивной рабочей атмосферы.

Многие пытаются построить иглу, но терпят неудачу из-за непонимания фундаментальных принципов снежной архитектуры. Снег может показаться простым материалом — всего лишь замерзшие кристаллы воды. Однако его поведение как строительного материала…