Логистическая отрасль вошла в тройку самых активных потребителей услуг добровольного медицинского страхования
Большинство игроков рынка включают в ДМС амбулаторное обслуживание, экстренную и плановую госпитализацию, стоматологию и страхование от несчастных случаев.
Почему рынок труда стал рынком соискателя: тренды и вызовы для работодателей
Еще несколько лет назад работодатели полностью определяли условия найма, но сегодня ситуация кардинально изменилась: рынок труда стал рынком соискателя, а не нанимателя.
Кого не устраивает повышение
В статье говорится о том, почему многих рядовых исполнителей не интересует карьерный рост. Узнайте, какие подходы существуют в науке управления, которые помогут преодолеть эту ситуацию. Познакомьтесь с методами, которые применяют…
Свой HR-отдел или услуги аутстаффинга: что выгоднее?
Вопрос оптимизации затрат на персонал стоит перед каждой компанией. Выбирать между содержанием собственного HR-отдела и услугами аутстаффинга – стратегическое решение, которое влияет не только на финансы, но и на управление…
Пять типичных ошибок при внедрении аутстаффинга
Аутстаффинг – полезный инструмент для бизнеса, который помогает сократить затраты на персонал, гибко управлять кадрами и сосредоточиться на ключевых задачах.
Аутстаффинг и аутсорсинг: в чем разница
Аутстаффинг и аутсорсинг – два эффективных и хорошо зарекомендовавших себя способа привлечения внешних специалистов.
В Ижевске начала свою работу одна из самых больших и современных заводских столовых в Удмуртской республике
В промышленной столице России повышается качество условий труда для специалистов рабочих профессий.
Российские консультанты по персоналу успешно заменили зарубежные компании
Российские консультанты по персоналу успешно заменили зарубежные компании
Как кризис влияет на процесс подбора персонала?
В условиях экономического кризиса компании сталкиваются с необходимостью оптимизации своих расходов, в том числе и на персонал.
Как привлечь лучших специалистов в вашу компанию: постоянная и временная занятость
Поиск и найм квалифицированных специалистов является одной из ключевых задач для успешного развития любой компании.